Van Meer

Juridische Zaken & Advocatuur

Ontslagrecht

Je mag een werknemer niet zomaar ontslaan, daar komen veel regels bij kijken en je hebt toestemming van de kantonrechter of het UWV nodig. Dat is niet voor niets. Maar wat moet je nu met een werknemer die weigert te werken, zich ziek heeft gemeld of gewoon niet presteert? Welke ontslagregels gelden er dan? Want er staan veel regels in de wet, de cao en de arbeidsovereenkomst…

Ontslagrecht voor werknemers

Je hebt een arbeidsconflict met een collega of werkgever dat zo hoog is opgelopen dat je ontslag wilt nemen. Je hebt je best gedaan, misschien wel nieuwe afspraken met je werkgever gemaakt waar jullie het beiden mee eens waren, maar het is niet gelukt. Maar hoe regel je dat allemaal? Zijn sommige afspraken wel verstandig? Heb je recht op een ontslagvergoeding en krijg je dan eigenlijk wel of niet een werkloosheidsuitkering?

Dan help ik je om het juiste antwoord op jouw vraag te vinden!

Ontslagrecht voor werkgevers

Het is niet altijd eenvoudig om een goede band met werknemers te hebben en soms presteert een werknemer niet.

Er zijn verschillende redenen om een werknemer te ontslaan, denk bijvoorbeeld aan:

  • Reorganisatie
  • Verstoorde arbeidsrelatie
  • Disciplinair ontslag
  • Disfunctioneren

Het is belangrijk dat je de juiste stappen neemt en de juiste gronden en argumenten gebruikt.

Maar je kunt ook tegen praktische vragen aanlopen als:

  • Mag ik die arbeidsovereenkomst wel opzeggen en wanneer is dit verboden?
  • Wanneer heb ik een ontslagvergunning nodig en hoe werkt dat precies?
  • Hoe weet ik of die werknemer wel of geen recht heeft op een ontslagvergoeding?
  • Welke plichten en rechten heb ik als werkgever bij ziekte of arbeidsongeschiktheid van mijn werknemer?

Ik kan je helpen om de goede antwoorden op al die vragen te vinden en de uitkomsten in jouw kwestie te vertalen naar de juiste besluitvorming of - waar onvermijdelijk - naar in te stellen juridische procedures.

Social

van Meer Juridische Zaken & Advocatuur

Kleefkruid 3

2914 BK Nieuwerkerk aan den IJssel

06 – 10 55 75 81

info@vanmeerjza.nl